学生周记

精选学生周记集合8篇

忙碌而又充实的一周又过去了，这一周内让你有什么启发呢？此时此刻我们需要写一篇周记了。为了让您不再为写周记头疼，以下是小编收集整理的学生周记9篇，希望能够帮助到大家。

学生周记 篇1

人事助理实习周记12月28日至人事助理实习周记 3月5日

这一周的实习转眼就过去了，期间有喜悦，也有辛酸。估计这一阶段是每个公司员工变动最大的时期了。有些老员工走了，有些新员工加入了。经理让我重新整理下员工档案，整理完把名单表给他，他要重新安排职位，所谓定岗定员。整理过程中，董事长助理让我整理份公司员工学历结构表给他，在我看来，这都是很简单的工作，我也很快就做完了，没检查就直接交给了经理和董事长助理，结果悲剧了。因为总经理是要根据公司员工上一年的职位表重新安排职位，我给他的表格应该空出两列，表头为部门、新职位。而董事长助理的那份表格，我作分类统计完，没有做调整，不符合人们的看表格习惯。其实这俩个问题只要我细心点，多留分心，我是能避免的。做事要细心，要多从第三方的角度考虑问题。

人事助理实习周记23月7日至人事助理实习周记 3月12日

这一周实习中，发生了件事，虽然让我很伤心，但也让我学会了很多，懂得协调沟通的重要性。经理让我管理我们公司的企业邮箱，并设置几个新的邮箱，由于一开始经理设置每个邮箱的默认空间1000兆，总容量6007兆，结果只能设置7个邮箱，然而经理现在给予我的邮箱个数不只7个。我看了企业邮箱域管理帮助，看到了重新设置默认空间，要把以前域管理下的邮箱用户删除，就可以重设，就没继续往下接着看。结果，域邮箱下的用户一旦删除，就无法回复，用户邮箱里的所有资料也随之都删除。哎。虽然同事都有备份资料，没有酿成大祸。但还是很郁闷。

人事助理实习周记33月14日至人事助理实习周记 3月19日

又一周过去了，明天又是星期一了。烦恼呀，一周已经过去了，效果图设计师的岗位还空缺着。本来以为网上发布招聘信息，筛选简历通知求职者来面试，是件很简单的事，结果没有我想象中的容易。发布一个新的招聘职位，要对该职位有一定地了解，职位描述、工作职责要准确、详细，否则求职人员根本不了解你所缺岗位具体是做什么的。筛选简历也是个头痛的过程，首先我要了解我们公司所需要的是哪类型的人才，是要经验丰富的能独当一面的求职者，还是要优秀的应届毕业生，公司给予内部培训，一开始我都无法判断。在通知合适的人来面试时，我需要清楚可以到达我们公司的所有公交车，以便提供给求职者最好的乘车路线，清楚经理的日程时间表，以确定最佳的面试时间。这一周虽然郁闷了些，但学习到很多。

人事助理实习周记43月21日至人事助理实习周记 3月26日

招聘还在继续，不过已经有1个应聘者通过了面试。我给新来的同事办理完入职手续后，带他到公司宿舍楼，安排他相关住宿事宜。上周悬着的心也落了一半，起码我熟悉了招聘的流程，我相信以后这一块事情我会越来越熟练，熟能生巧。我也感谢我们的人力资源课老师，感谢她让我们自己分小组做案例，虽然曾经有过埋怨，但是现在从事行政人事专员这一职务，很感谢曾经做过案例，熟悉了人事这方面的理论知识，在理论知识的指导下，让我的实践操作更顺利，更不易出错。

人事助理实习周记53月28日至人事助理实习周记 4月2日

这一周比较清闲，公司给我报了ISO内审员培训课程，这一周我几乎都是在上培训课，做笔记，有那么一瞬间，感觉自己仿佛又回到了校园。在学校里，我从未接触过ISO质量管理体系，也不知道这个体系的内涵。通过讲师的讲解，我对ISO体系有了初步了解。质量管理体系，即在质量方面指挥和控制组织的管理体系，包括制定质量方针、目标以及质量策划、质量控制、质量保证和质量改进等活动。一个公司要实现质量管理的方针目标，有效地开展各项质量管理活动，必须建立相应的质量管理体系。

人事助理实习周记64月4日至人事助理实习周记 4月9日

通过上一周的培训，我对ISO质量管理体系才有了深刻的了解。这一周我开始利用上周培训学到的，根据公司实际情况，编写程序文件。这期间我主要是根据各部门的业务流程，做出程序文件。程序文件初稿写好后，要拿给各部门主管审阅，直至修改完毕后，盖上受控章存档。着手编写程序文件，需要做很多准备工作，要到各个部门去了解他们的工作流程，做好记录。确定程序文件内容时，还需要各方面的沟通交流。这程序文件够折腾我的，下星期一继续奋斗了。

人事助理实习周记74月11日至人事助理实习周记 4月16日

这周没什么特别的，也就是继续上周的程序文件的完善，其中有因沟通的不善而引发一些问题，幸好同时有主管的帮助与指导才得以解决，沟通是需要语言技巧和察言观色的能力，也需要一定的`耐心。遇到难题时要有毅力和自信心，相信自己能够解决问题，并虚心请教，多听听别人的意见，然后进行加工思考，找出解决之道。在实习中也发现自己的沟通能力还是不够的，尤其如何主动的参与并融入当中去，因此在这一点上是值得我去思考和改善的。还有就是有些程序文件的编写确实超出了我的能力范围之外，无法完成，我如实地向经理反映了我的问题，得到经理的谅解。

学生周记 篇2

—第七周

似乎我快要适应底稿整理的时候我被派到另外一组临时帮忙，这样我就遇到了我另一位可敬的老师徐征老师。徐征老师的工作风格似乎与李慧文老师完全不同，不过我倒不觉得有谁优谁劣之分。他们组的外勤还没出完，相对而言较忙，她们现在主要在做太平洋机电这一块。我们的外勤地点是在太平洋机电的本部，徐征老师主要让我完成太平洋机电下一系列子公司的会计报表调整系统、财务决算表以及财务报表附注。由于之前对于这三张表已经有了一定的认识，因此这次做起来比较熟练。和他们的相处觉得也很愉快，我觉得这样很好，可以与不同的人相处，可以学习不同人身上的优点。我发现此刻的我已经完全适应了公司的节奏，我发现我真的很喜欢这样的工作与生活。

学生周记 篇3

今天，万里无云，碧空如洗。

小黑鸭伸了伸懒腰，抖了抖羽毛对妈妈说：“妈妈，我身上有点痒痒的，我想去游泳。”妈妈说：“好呀！”吃过饭，妈妈给小黑鸭带上泳帽、零食和泳圈，他们就向温泉池走去。他们一路唱着欢乐的歌儿，开心极了。

来到温泉池，小黑鸭看见了好多好朋友：小花狗、小黑熊、小母鸡···他迫不及待地跳下水，“哇，水好烫啊！"小黑鸭哇哇大叫。小动物们哈哈大笑起来说：“没事，适应一会儿就不烫了。”于是，小黑鸭和他的好朋友们玩起了水枪、皮球、打水仗、跳水，大家头上弄得湿漉漉的，但是心里甜滋滋的。

外面冲浪的音乐响起了，小动物们争先恐后，一窝蜂似的涌向冲浪池，浪一个比一个大，把他们冲得晕头转向，他们惊叫连连，声音响彻云霄，真是无比惊险。

夜幕降临，大家依依不舍地离开了。一阵凉风吹过，顿时凉爽无比，花香沁人心脾，大家一路欢声笑语，都说下次一定还来。

学生周记 篇4

二十一世纪，最大的危机是没有危机感，最大的陷阱是满足。人要学会用望远镜看世界，而不是用近视眼看世界。顺境时要想着为自己找个退路，逆境时要懂为自己找出路.

生于忧患，死于安乐”，“安危相易，祸福相生”，这是自然界和历史发展的辩证法。有一种说法，叫作“青蛙效应”，是指先将青蛙置于常温水中，而后一点一点注入热水，青蛙就会在浑然不觉中，舒舒服服地被烫死。这个事例表明生物在安逸舒适的环境下都容易麻痹大意。这也警示人们，居安思危则存，贪图安逸则亡。自然发展规律如此，人类历史发展规律同样如此。

在欧尚超市实习工作有一个月了，这段日子里，我的收获很大。是欧尚超市使我从一个没有什么工作经验的中专生，慢慢成长为一名了解一些收银员知识和银行卡知识，并较好的掌握收银实操工作的实习生。

这一个月里我最大的体会就是做事都要谨小慎微，不要因为事情简单而掉以轻心。也明白了我们现在的处境并不是很理想，应该有危机感。常听别人说社会跟校园是两个截然不同的世界，当时不理解之间到底有什么不同，经过这次亲身经历，的确明白了其中的差异。

刚刚到这个新的环境中的时候，真的很不适应，每天的工作，真的觉得很累而且很无趣。可随着时间慢慢的过去，我觉得如果要适应这个社会，必须要克服许许多多的困难，而且要试着改变自己，使自己能够融入这个残酷的社会中去。而且我慢慢的发现其实收银工作也不是那么无聊的。

每当想到这里，我就不断的鼓励自己，要好好在这里工作，好好学习相关的知识。来到这里的前几天，每次都会有一个师傅带我，也正因为这样我很快进入收银员这个角色中，同时发现要学习的知识太多了，怕自己学不过来，可慢慢的，我觉得只要把一些重要的知识记住，并时常的温习，经常的操作，并且好好的把理论的知识和实际的工作相互结合起来，其实也不算太难的。虽然开始实操的时候会经常的出现一些错误，但师傅的细心教导使我慢慢的改正这些不正确的操作和一些错误的理解。

学生周记 篇5

今天爷爷带我、哥哥、姑姑和弟弟一起去买花。

我们到花卉市场了，我飞快地冲了进去，”哇！好大呀！“我的脸上露出了开心的笑容。

市场有各种各样的花儿：蝴蝶兰、海棠花、郁金香……有千奇百怪的树木：平安树、小樱桃树、小橘子树……还有可爱的绿色植物：吊兰……

我们开始买花了。

我要了一盆海棠花。海棠花的花是水红色的，买的时候花还是花骨朵儿呢！现在有的花骨朵儿已经开花了，有的花骨朵儿还没有开。海棠花的叶子很少，花却很多。海棠花开花后，可漂亮了！花一 枝一枝的，摘一朵海棠花看着它就像是它在对你笑。

我还要了一盆蝴蝶兰和郁金香。

蝴蝶兰的花是紫红色的，像小蝴蝶可爱得很。

郁金香有一根又细又长的枝，枝上面有几片叶子和一朵花。

我们还买了一盆吊兰、两盆平安树、一盆小樱桃树……

我们买了很多的花、草、树木，家里都成花卉市场了。

学生周记 篇6

我的眼睛很大很大，生起气来别人骂我是头母老虎，我不仅有一双大大的眼睛，还有浓浓的眉毛，长长的睫毛，眼珠子又大又黑，时不时还发着光。

眼睛是心灵的窗户，当我愤怒的时候我的眼睛瞪得溜圆，发出凶狠的光芒，使人不得不投降。

可是，当我开心的时候，眼睛会发出闪亮的光芒，让人看了就开心。还有，我伤心的时候，眼睛里满满的都是忧伤和沮丧。

我的眼睛可以表达每个不一样的我。

学生周记 篇7

我有一个梦想，那么卑微却又是个奢望，犹如镜花水月，轻轻触碰，便碎了一地的伤。梦想，乃是梦中之想，恍若注定，只徘徊在飘渺的梦境。

我有一个梦想，它让我热血沸腾，激情洋溢;我有一个梦想，它让我扬起大大的微笑，向明天张开双臂;我有一个梦想，它让每一个孩子都能插上飞翔的翅膀。于是，我寻觅一块肥沃的土地，悄悄种下希望的种子，用温暖做肥料，用泪水做雨水，用爱做空气，用希望做泥土，用稚嫩的心灵做明媚的阳光，陪伴它成长……可它不愿这样。我哀求它成长，我哀求它开花，我哀求它结果，我哀求它开遍世界的角角落落，却只等来愈来愈轻的回声在心灵回荡。它在微风里抽出了几片嫩叶，颤颤栗栗地摇摆，却倔强地不肯在春天里开花。

泪，终于落下，我轻轻对它低语，是我的要求太高了吗?

我曾在梦里想到，若是世界上的每一个生命都拥有健康，都能绽放健康，该是多么美妙啊!我轻轻一踮，伸出双臂，采下一朵白云，柔柔的，是一片水味的棉花糖。把它沾上诗人腼腆的思想，擦拭人生的残疾。断了的肢体，失明的双眼，失聪的耳朵，智障的大脑，在短短数十秒内重新生长。它们长呀长，长成健康的，茁壮的，聪慧的器官，活出人生精彩的第二次生命!还有哪来的歧视和自卑?

我曾在梦里想到，若是世界上没有疾病，不会疼痛、难受，该是多么神奇啊!小时候，我一生病，浑身上下哪儿都痛，疼得我直冒冷汗，而世界上有谁又会喜欢生病呢?我真真切切地明白疾病有多么痛苦，我坚决不让疾病靠近我的朋友们，我的家人们，我的同类们。要是病痛向我张牙舞爪地跑来，我就用正义当剑，健康作盾，来保护我的全世界的家人们。我多么喜爱这个梦想，要是没有疾病，哪来的眼泪和疼痛?

我曾在梦里想到，若是全世界没有战火的硝烟，永远洋溢和平，该是一个多么幸福的大家庭啊!没有qiang支，没有怒火，没有挑衅，没有纷争。幸福是游戏，微笑是必备剂，招呼和默契100%。语言纵然不同，可爱会解决这个问题;边界纵然存在，可心里早已没有它的痕迹;宗教纵容不同，可这都是我们心里最依赖的信仰。地球的面积很大很大，可所有的生物都是一家，种族，生命，信仰，语言都不是障碍，只要有和平，只要有爱，只要…有你的支持。和平鸽叼着橄榄枝翱翔在天空之上，翱翔在所有人的心灵。哪来的流离失所和无家可归?

学生周记 篇8

　时间过的真快，来中国人寿天心支公司已经一周了，第一次接触保险公司的企业文化。觉得很新奇。由于中国人寿天心支公司是我校学生的实训基地，所以我的到来受到了学生和主管经理的欢迎。我校金融保险专业1—6班一共29名同学也刚刚踏入这个新的环境，见到从学校来的老师格外的亲切，所以第一周我参与了新人的入司培训，督促学生们的实训，同时辅助组训老师进行新人班的培训工作。当然在这一过程之中我也学到了许多与教学内容相关的实务内容。

新人班的培训主要是从公司介绍开始的，组训老师介绍了中国人寿的整体实力，让同学们了解公司热爱公司。中国人寿保险股份有限公司是国内最大的寿险公司，总部位于北京。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史，雄厚的实力，专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的中流砥柱。

同时也介绍了公司的用人机制，公司推行机制引才，制度用才，培训育才，环境留才的人才强司战略，坚持以人为本的用人理念，着力培养和造就一支结构合理，素质优良，竞争力强，与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。

当然，最主要的是业余员基本素质培训：例如，工作服的打扮得体，言谈的要诀，时间管理，而且它是真真正正的理论结合实践。不但要上课，要在课后不断的演练，为下周的问卷调查和拜访做准备。虽然学校的实训课部分内容有所涉及，但是保险公司的组训在演练的过程中更贴合实际情况，模拟各种场景，并且根据同学们反映出来的问题做针对性回答。现实指导性很强。

同学们和我在第一周的培训中体会了公司的文化，慢慢适应了公司的工作氛围。